En la actualidad, buscar un equilibrio entre la vida laboral y personal es una prioridad para muchas empresas. En acceseo, siempre hemos estado a la vanguardia, buscando maneras innovadoras para mejorar la calidad de vida y productividad de nuestro equipo.
Por ello, desde febrero, hemos adoptado un modelo pionero, implementando la semana laboral de 4 días, una iniciativa que ha revolucionado nuestra cultura laboral y que ha sido respaldada por una subvención de la Generalitat Valenciana.
Compromiso con la Innovación y planificación
La transición hacia una semana laboral de 4 días surge fruto de una inspiración interna y del deseo de proporcionar a nuestro equipo un entorno de trabajo equilibrado. Formamos parte de una de las 18 empresas seleccionadas en la Comunitat Valenciana para recibir una subvención, lo que nos permitió implementar con éxito este novedoso modelo laboral.
Conscientes del impacto de este cambio, diseñamos una hoja de ruta detallada, estableciendo objetivos claros e hitos clave. Esta planificación estratégica fue fundamental para asegurar una transición efectiva y eficiente hacia la nueva jornada laboral.
Pruebas y ajustes previos a la implementación.
Iniciamos la implementación en febrero, probando la semana de 4 días en diversos departamentos y ajustando las horas de trabajo de manera progresiva. Este periodo de ajuste fue crucial para superar cualquier desafío y asegurar una transición exitosa.
Para mayo, logramos implementar con éxito la semana laboral de 4 días en toda la empresa, estableciendo un precedente importante en la cultura laboral de la región.
El impacto positivo en el equipo y la empresa:
En acceseo, estamos convencidos de que la calidad y la optimización del tiempo en el trabajo prevalecen sobre la cantidad de horas trabajadas.
Este nuevo modelo laboral ha derivado en un aumento de la productividad, una mejora en la satisfacción del equipo y, en consecuencia, en mejores resultados para nuestros clientes, quiénes no han percibido en ningún momento que la mitad del equipo se encontraba en su tiempo de descanso.
Mirando hacia el futuro: Innovación continua
Esta iniciativa ha reafirmado nuestro compromiso con la innovación y la mejora continua del entorno laboral. La subvención recibida y los resultados positivos son un claro indicativo de que estamos en el camino correcto hacia un futuro laboral más flexible y humano.
La implementación de la semana laboral de 4 días ha sido una experiencia transformadora para acceseo, redefiniendo nuestra forma de trabajar y fortaleciendo nuestro compromiso con el bienestar de nuestro equipo.
Con el apoyo de la Generalitat Valenciana y los resultados positivos obtenidos, continuaremos innovando y buscando maneras de mejorar, asegurando un futuro laboral más flexible y productivo.
